Recrutement

Entreprise française et familiale fondée en 1890, spécialiste de la fabrication et de la commercialisation de petits et grands couteaux de cuisine, table, jardin, bricolage, chasse/pêche, activités de nature, Opinel recrute, dans le cadre de son développement, les postes suivants :

Technicien de maintenance (H/F)

Type de contrat : CDI

Régime 35h hebdomadaires, du lundi au vendredi, poste en alternance matin/après-midi/journée

Poste :

Rattaché(e) au Responsable Maintenance et Moyens Généraux, vous venez renforcer notre équipe maintenance pour assurer la maintenance et le dépannage des équipements de production sur nos différents ateliers et sur les moyens généraux.

Missions :

Vous assurez la maintenance préventive et la maintenance curative de nos équipements de production.

Vous participez à la définition du plan de maintenance préventive de ces équipements.

Vous participez à la définition des nouveaux équipements pour en garantir une maintenabilité optimale.

Vous proposez des améliorations des équipements existants dans un souci de fiabilisation et de réduction des coûts d’entretien.

Vous pouvez être amenée à établir des cahiers des charges, consulter et superviser l’intervention de prestataires sur certains équipements.

Vous pouvez être également amenée à former notre personnel de production à l’entretien et à la maintenance de premier de niveau.

Vous êtes amenés à assurer des astreintes le samedi et le dimanche à hauteur d'un week-end par mois, et à remplacer ponctuellement des absences au sein du service.

Profil :

Vous justifiez d’une expérience d’au moins cinq années dans la maintenance opérationnelle d’équipements de production en moyennes et grandes séries.

Vous avez acquis cette expérience, idéalement, sur des équipements de mise en forme, ou sur de la machine spéciale.

Vous possédez de solides connaissances en mécanique, électrotechnique, pneumatique. Des connaissances en automatisme, en CNC et en robot FANUC seraient un plus.

Vous êtes à l’aise avec l’outil informatique, en particulier en environnement Windows et vous avez déjà utilisé un progiciel de GMAO.

Vous êtes un homme ou une femme de terrain. Vous avez le goût des challenges techniques. Vous faites preuve de disponibilité et de réactivité. Votre aisance relationnelle et votre sens du service font de vous l’interlocuteur(trice) naturel(le) de la production.

Rémunération:

Négociable en fonction du profil

Contact:

CV + Lettre de motivation : recrutement@opinel.com

Responsable d’équipe montage/conditionnement (H/F)

Contrat :
CDI Régime 35h hebdomadaires, du lundi au vendredi, horaires de journée en 2x8

Poste :
Rattaché au responsable d’atelier montage, vous animez une équipe d’une vingtaine de collaborateurs dans le but de garantir l’assemblage et le conditionnement de nos couteaux conformément au planning de fabrication, dans le respect des standards de rendement et qualité, et des règles de sécurité des personnes et des équipements.

Missions :
Vous assurerez notamment les missions suivantes :
- Animer et manager votre équipe au quotidien,
- Suivre et encourager le développement des compétences de votre personnel,
- Affecter votre personnel sur les postes de travail en fonction des besoins de production, des habilitations, des priorités, et de la disponibilité des équipements et des composants,
- Veiller au respect des standards et consignes, identifier les écarts et prendre les mesures conservatoires ou correctives adéquates,
- Veiller à la réalisation des opérations de maintenance de premier niveau, et au rangement et à la propreté sur votre secteur,
- Contrôler les réalisations de votre équipe et l’état des stocks,
- Tenir à jour les indicateurs de performance de votre équipe,
- Animer des réunions d'information périodiques avec votre équipe,
- Réaliser un reporting périodique à votre responsable hiérarchique,
- Rechercher l'adhésion de votre personnel aux démarches d'amélioration continue,
- S’assurer de l’accueil et de l’intégration des nouveaux arrivants, intérimaires compris

Profil :
Vous possédez à minima un niveau Bac, avec de sérieuses connaissances de mécaniques.
Vous avez une expérience d’au moins 3 ans en tant que chef d’équipe.
Vous possédez une sensibilité technique de par votre formation ou votre expérience, mais vous savez avant tout animer et motiver votre équipe.
Vous êtes dynamique, rigoureux, et force de proposition.
Votre aisance relationnelle vous permet de convaincre sans vous imposer.
Vous avez acquis une expérience significative de l'encadrement dans la production de biens de consommation en moyenne et grande série, idéalement sur des activités d’assemblage.

Rémunération en fonction du profil

Le poste est à pourvoir de suite.

Merci de faire parvenir votre CV et LM à recrutement@opinel.com